Produkt zum Begriff Coachings:
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Schröder, Anabel: Die Magie pferdegestützter Coachings
Die Magie pferdegestützter Coachings , Dieses Buch erläutert, wie und weshalb pferdegestütztes Coaching wirklich funktioniert. Im ersten Teil wird die zertifizierte R.E.Z.P.I.R.E.®-Methode ausführlich vorgestellt; viele Beispiele verdeutlichen die Wirkung des Pferdes sowie die Bausteine und den Ablauf eines pferdegestützten Coachings. Das magische Dreieck hilft, die Methode zu verstehen. Im zweiten Teil kommen pferdegestützte Coaches zu Wort und geben Einblick in ihre Arbeit. Sie teilen ihre Gänsehaut-Momente und wahre Coaching-Geschichten und zeigen so die Vielfalt der Coaching-Themen und Übungen mit den Pferden. Im dritten Teil geht es um Qualität im pferdegestützten Coaching - denn hier unterscheiden sich die guten von den schlechten Coaches. Es wird deutlich, welche Rahmenbedingungen und welche Kompetenzen der Coach braucht, wie ein Coaching-Prozess ablaufen sollte, welche Pferde sich eignen, wie sie ausgebildet werden sollten und was man für die emotionale Stabilität der Pferde tun kann. Das Buch bietet also eine breite Übersicht über die Methode sowie ein Vorwort von Dr. Jörg Krauter, Mitbegründer der DIN-Norm für Qualität im Coaching und eine Selbstcoachingübung am Pferd. Die Autorin Anabel Schröder, Dipl.-Kauffrau, Jahrgang 1969, ist Gründerin des EQzellent® Bildungszentrums für pferdegestützte Coachings. Sie bietet seit fast 20 Jahren Coachings mit Pferden an und bildet seit 17 Jahren in dieser Methode erfolgreich aus. Sie trug maßgeblich zur Entwicklung und Verbreitung des pferdegestützten Coachings in Deutschland bei und ist an mehreren Büchern als Co-Autorin zum Thema beteiligt. Außerdem ist Anabel Schröder zertifizierter Coach (ICF), international zertifizierte Mediatorin, psychologische Beraterin und Seminarleiterin und als solche europaweit für mittelständische Firmen, internationale Konzerne und Einzelpersonen im Einsatz - auf Deutsch und Englisch. Ihre Themen sind Kommunikationspsychologie, Führung und persönliche Weiterentwicklung. Folgende pferdegestützten Coaches haben ihre Geschichten erzählt: Christiane Arlitt, Diana Brasse, Doris Cornils, Nicola Dörsam, Tanja Dreßler, Dr. Kathrin Färber, Pia Horneff, Katharina Hülsken, Bettina Jellouschek-Otto, Martina Kammerlander-Fischer, Torsten Köhler, Magdalena Kotowski, Andrea Lotsch, Nicole Machmeier, Marion Neubert-Walter, Verena Neuse, Nicole Schnabel, Urte Sjuts, Franziska Strohfeldt-Scheidhauer, Anja Wilcke, Henrike Wilkes, David Würtz und Natascha Zielke. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Spiel und Spaß mit der Blockflöte I
Schule für die Sopranblockflöte, barocke Griffweise, Für Kinder ab 6 Jahren, Tonumfang von c1 - d1, keine chromatischen Halbtöne, Konsequente Arbeit an Atmung & Tonbildung, Entwicklung der rythmischen Grundlagen, Übungen & Spielstücken auf 84 Seiten, Schwierigkeitsgrad: sehr leicht,
Preis: 14.50 € | Versand*: 3.90 € -
Eisele, Theresa: Theater als »Spiel- und Spiegelform« jüdischer Erfahrung
Theater als »Spiel- und Spiegelform« jüdischer Erfahrung , Wie Theater den Erfahrungshorizont von Juden*Jüdinnen in der Moderne geprägt hat: Kulturhistorische Studien zur Praxeologie jüdischer Teilhabe in Wien, 1890-1920 Das Buch beforscht, wie der Eintritt von Juden*Jüdinnen in die moderne Gesellschaft Wiens »als Theater« und mit theatralen Mitteln stattfand und entwirft so eine Praxeologie jüdischer Zugehörigkeit und Differenz. In vier Studien werden jüdische Erfahrungen der Moderne zwischen Zeigen und Beobachten, sozialer Schau und antisemitischer Bedrängnis als Modi des Theatralen zum Thema. Dabei rückt Theater als Praxis ins Zentrum, mit der Zugehörigkeit in der Moderne verhandelt, selbstbewusst behauptet oder befragt wurde. Während sich Juden*Jüdinnen »wie auf einer Bühne« permanenter Beobachtung ausgesetzt sahen, kommentierten sie dies wiederum theatral, erprobten eigene Strategien sozialer Teilhabe und beteiligten sich an der Ausgestaltung von bürgerlichen Sozialrollen in der Großstadt. Theater zeigt sich so als vielschichtige kulturelle Praxis wie als »Spiel- und Spiegelform des Lebens« (Stefan Zweig). , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
PLAY! Der unverzichtbare LEGO® SERIOUS PLAY® Praxis-Guide für Workshops, Coachings und Moderation (Hillmer, David)
PLAY! Der unverzichtbare LEGO® SERIOUS PLAY® Praxis-Guide für Workshops, Coachings und Moderation , Innovative Problemlösung und Teambuilding mit LEGO® SERIOUS PLAY® Mit der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode werden langweilige Meetings zu kreativen Workshops mit 100% Beteiligung und herausragenden Ergebnissen - und das sogar online aus dem Homeoffice! Im Rahmen eines Workshops bauen die Teilnehmer gemeinsam mit LEGO®-Bricks, das macht komplexe Fragestellungen handhabbar und lässt kreative Prozesse sprühen! Das "Denken mit den Händen" fördert das Problemverständnis, eröffnet neue Perspektiven und gibt Raum für völlig neue Denkansätze. Unverzichtbar für jedes Unternehmen, was innovativ sein will und alle, die dabei unterstützen - ob Trainer, Berater oder Moderator. Dieser Leitfaden zeigt, was LEGO® SERIOUS PLAY® ausmacht und wie die Methode Schritt für Schritt umgesetzt wird, und zwar ganz konkret und direkt in die Praxis übertragbar! - Denken mit den Händen und kreatives Lösungsdesign mit der LEGO® SERIOUS PLAY®-Methode - Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die LEGO® SERIOUS PLAY® kennenlernen und im eigenen Umfeld anwenden möchten - Fördert Kreativität und Innovationsfähigkeit - Bringt in jedes Meeting 100% Beteiligung - Liefert spielerisch hervorragende Ergebnisse - Nutzt neueste Erkenntnisse der Hirn- und Kreativitätsforschung - Fördert den Teamzusammenhalt, auch aus dem Homeoffice - Auch online anwendbar , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20230915, Produktform: Leinen, Autoren: Hillmer, David, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 227, Abbildungen: Komplett in Farbe, Keyword: Agile Methoden Management; Agiles Management; Erfolg; Innovative Problemlösung; Innovatives Unternehmen; Kreative Workshops gestalten; Leitfaden Agile Methoden; Problemverständnis fördern; Produktentwicklung; Teambuilding, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entscheidungstheorie, Fachkategorie: Management: Innovation~Management: Entscheidungstheorie~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser Fachbuchverlag, Verlag: Hanser, Carl, Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 243, Breite: 167, Höhe: 18, Gewicht: 686, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2767718, Vorgänger EAN: 9783446470378, eBook EAN: 9783446478961, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2606125
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Welche Vorteile bieten Coachings für die persönliche und berufliche Entwicklung? Wie kann man geeignete Coaching-Angebote finden?
Coachings bieten individuelle Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung, helfen bei der Zielfindung und -umsetzung sowie beim Überwinden von Hindernissen. Geeignete Coaching-Angebote können durch Recherche im Internet, Empfehlungen von Bekannten oder durch Kontaktaufnahme mit professionellen Coaching-Institutionen gefunden werden. Es ist wichtig, vorab die Qualifikationen und Erfahrungen des Coaches zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Ziele des Klienten optimal unterstützt werden können.
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Was sind die grundlegenden Prinzipien des systemischen Coachings und wie können sie in verschiedenen Lebensbereichen angewendet werden?
Die grundlegenden Prinzipien des systemischen Coachings sind die Betrachtung des gesamten Systems, die Fokussierung auf Ressourcen und Lösungen sowie die Förderung von Selbstverantwortung und Selbstreflexion. Diese Prinzipien können in beruflichen, persönlichen und familiären Lebensbereichen angewendet werden, um positive Veränderungen zu bewirken und individuelle Ziele zu erreichen. Durch die systemische Herangehensweise werden Beziehungen, Kommunikation und Dynamiken innerhalb des Systems verbessert und langfristige Erfolge erzielt.
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Wie kann man den Zusammenhalt in einer Gemeinschaft stärken?
Man kann den Zusammenhalt in einer Gemeinschaft stärken, indem man regelmäßige Treffen und Aktivitäten organisiert, bei denen die Mitglieder sich besser kennenlernen und Vertrauen aufbauen können. Außerdem ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine offene Kommunikation zu fördern. Durch gemeinsame Ziele und Werte kann man auch den Zusammenhalt stärken und das Gefühl von Zusammengehörigkeit fördern.
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Wie können wir den Zusammenhalt in unserer Gemeinschaft stärken?
1. Durch regelmäßige Treffen und Aktivitäten, um den Austausch und die Kommunikation zu fördern. 2. Durch gegenseitige Unterstützung und Hilfe in schwierigen Situationen. 3. Durch das Einbeziehen aller Mitglieder bei Entscheidungen und Planungen.
Ähnliche Suchbegriffe für Coachings:
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Micky Maus Wunderhaus 13 - Spiel und Spaß im Freien (DVD)
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Arbeit und gesellschaftlicher Zusammenhalt
Arbeit und gesellschaftlicher Zusammenhalt , Driftet die Arbeitsgesellschaft immer mehr auseinander, ist ihr Zusammenhalt zunehmend gefährdet? Zentrale Befunde der soziologischen Arbeitsforschung wie »Entgrenzung«, »Prekarisierung« oder »Fragmentierung« legen dies nahe und weisen auf gesellschaftliche Fliehkräfte und Desintegration hin. Aktuelle Umbrüche durch Digitalisierung, sozial-ökologische Transformation und Corona-Krise scheinen soziale Spaltungen ebenfalls zu vertiefen, Polarisierungen zuzuspitzen und Zusammenhalt zu gefährden. Die Frage nach Arbeit und gesellschaftlichem Zusammenhalt ist vor diesem Hintergrund naheliegend, aber bislang innerhalb der soziologischen Zeitdiagnostik vernachlässigt. Sie wird in diesem Band erstmals von national wie international prominenten Forscherinnen und Forschern aus verschiedenen Perspektiven aufgegriffen und analysiert. https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/legalcode , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 45.00 € | Versand*: 0 €
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Mit welchem Spiel macht es mehr Spaß, online mit Freunden zu spielen?
Das hängt von den Vorlieben der Spieler ab. Beliebte Spiele, die online mit Freunden gespielt werden können, sind zum Beispiel "Fortnite", "Minecraft", "Among Us" oder "Call of Duty". Letztendlich kommt es darauf an, welches Genre und welche Art von Spiel die Spieler bevorzugen.
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Wie können wir den Zusammenhalt in unserer Gemeinschaft stärken?
1. Durch regelmäßige Treffen und Aktivitäten, um den Austausch und die Beziehung untereinander zu fördern. 2. Gemeinsame Projekte oder Aktionen, um ein Gefühl der Zusammenarbeit und Solidarität zu schaffen. 3. Offene Kommunikation, gegenseitiges Verständnis und Unterstützung bei Problemen oder Konflikten.
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Wie können Menschen in einer Gemeinschaft den Zusammenhalt stärken und unterstützen?
Menschen können den Zusammenhalt in einer Gemeinschaft stärken, indem sie sich gegenseitig respektieren, unterstützen und aufeinander achten. Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Treffen fördern das Gemeinschaftsgefühl und den Zusammenhalt. Offene Kommunikation, Empathie und Solidarität sind ebenfalls wichtige Faktoren, um eine starke Gemeinschaft zu schaffen.
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Wie können wir in unserer Gemeinschaft den Zusammenhalt und die Solidarität stärken?
1. Durch regelmäßige Treffen und Veranstaltungen, um den Austausch und die Kommunikation zu fördern. 2. Gemeinsame Projekte und Aktivitäten, um ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu schaffen. 3. Unterstützung und Hilfe für Mitglieder in schwierigen Situationen, um Solidarität zu zeigen.
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